|
|||||
|
Vous souhaitez … motiver vos salariés ?
Vous recherchez un levier supplémentaire pour les motiver, les récompenser ou les fidéliser au delà de la simple augmentation de salaire ? Le versement d’un complément de rémunération différée ou immédiate s’avère être un moyen très efficace, la question du salaire et des augmentations restant au cœur des relations entre employés et employeurs. Le niveau très élevé des charges sociales et patronales constitue toutefois un véritable frein aux augmentations de salaire : au coût important engendré pour l’entreprise s’ajoute bien souvent la déception du collaborateur quant au montant réellement perçu. BNP Paribas vous accompagne dans la mise en œuvre de votre projet de politique sociale, avec des solutions adaptées aux TPE / PME qui :  vous permettent de verser un complément
de rémunération, comportent des avantages fiscaux
et sociaux, sont bénéfiques à
la fois pour votre entreprise et pour vos collaborateurs.  Avec les solutions d’Epargne
Retraite Entreprise réservées aux Professionnels et
Entrepreneurs, vous disposez de leviers très efficaces :Amplissim PEE : vous permet ainsi qu’à vos collaborateurs de se constituer une épargne individuelle défiscalisée qui peut être démultipliée grâce à l’aide facultative de l’entreprise appelée « abondement ». Accord d'intéressement : un dispositif qui répond parfaitement à votre souhait de faire bénéficier vos collaborateurs d’un complément de revenus en fonction de la réalisation d’objectifs liés aux résultats et/ou aux performances de votre entreprise.  Profitez des atouts d’Amplissim PERCOi et de Préférence Retraite Article 83 pour préparer votre retraite et celle de vos collaborateurs
dans des conditions fiscales et sociales particulièrement
favorables. L’épargne reste disponible en cas de besoin, dans le cadre des cas de déblocage anticipé et de rachat prévus par la loi. 
|
|
||||
